体育教师的标准课时定量同全校的其他公共课相同,超课时津贴根各院系院系实际情况稍有不同。

体育教师的职务评定在全校范围同其他学科一视同仁,从2012年开始学校在职务评定上划分了小学科组,音、体、美、影视传播、大学外语划分在一组,学校按比例划分名额。合理的小组划分更有利于体育教师的职务评定。

在评优评先上体育教师同其他学院教师一样,每年的年度评先评优学校是按照各学院教职工的人数比例划分的。在教学上的评优评先也是公开、公平、透明的。在教师的业务进修方面,学院根据学校总体发展规划和个人的培养计划,对教师的进修及业务学习做了合理的安排。

内容

2011

2012

校年度考核评优

10

10

聘期内岗位考核

 

8

境外业务研究学习

 

4

境内业务进修

1

1

职称评定

2人晋升副教授

2人晋升副教授

教学评比

1人获青年教师教学优胜奖,1人教师教学优胜奖

 

 

 

 

 

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